KOOFA Global OD는 2학기로 구성되어 있으며, 학비의 경우 학기 별로 분납이 가능합니다.

KOOFA Global OD의 경우 수강생 분들의 일의 영역과 직위 등이 다양하여 기존 졸업생 분들을 봤을 때 매우 다양한 영역에서 활동을 하고 있습니다. KOOFA Global OD 졸업 후 직종을 전환하여 조직개발 전문가와 코치로 활동하시는 경우도 있으며, 조직문화팀이나 HRD팀에서 조직개발 실무를 하는 분들도 있습니다. 또한 경영자로서 OD적 접근으로 경영을 하고 계신 분도 있습니다.  

KOOFA Global OD 커리큘럼 안에 Community Building을 위한 학기 별 1일 MT가 구성되어 있습니다.

이 외에는 자발적인 스터디 모임이 있으며 스터디 모임은 정규 수업 및 졸업 요건에 해당되지 않습니다.

KOOFA Global OD는 학습과 업무와의 연계, 조직개발 컨설팅 역량을 기르기 위한 수강생 분들의 <자발적인 스터디 모임>이 진행됩니다. 그리고 KOOFA의 공개과정과 대관이 없는 일정에 한하여 스터디 모임을 위해 쿠퍼숲 공간을 무상 지원하고 있습니다.

KOOFA Global OD 과정은 조직개발 컨설팅 기업은 KOOFA에서 자체 개발한 과정으로, 10년의 조직개발 컨설팅 사례를 통해 이론만을 전달하는 것이 아닌, 이론이 실제 조직의 현장에서 어떻게 실현되는지, 그리고 그 과정에서 어떤 어려움이 있고 그때 OD적 접근이 어떻게 이뤄져야 하는지를 통합적으로 학습할 수 있다는 점이 가장 큰 강점입니다.

KOOFA Global OD 커리큘럼 중 교수 및 전문가 특강을 제외한 모든 수업은 토론 중심으로 진행되며, 러닝퍼실리테이션 방식으로 강사와 수강생이 함께 배움을 만들어 가는 과정입니다. 

KOOFA Global OD 과정에서는 영어로 된 주 교재 2권과 영어 논문을 활용하고 있습니다.

단, 강사의 수업 진행은 한국어로 진행되므로 학습에 의지가 있다면 영어 교재와 논문을 함께 학습할 수 있습니다.

KOOFA Global OD 졸업생 분들에게는 <KOOFA Global OD 졸업장>을 드리고 있으며, KOOFA의 반영조직 진단 도구(KROD TOOL)의 사용 권한을 부여하고 있습니다.

KOOFA Global OD의 커리큘럼에는 KOOFA에서 진행되는 퍼실리테이션·조직개발 공개과정이 포함되어 있으며, KOOFA Global OD 수강생 분들은 학습 기간 1년 동안 KOOFA에서 운영되는 모든 공개과정을 무료로 이수할 수 있습니다.

KOOFA Global OD 3기부터는 학기 별 과제가 있습니다. 1학기에는 <워크숍 사례 에세이>, 2학기에는 <OD 컨설팅 계획서>를 제출합니다. 자세한 내용은 KOOFA Global OD 브로셔 내용을 참고해주시기 바랍니다.